Tag: passaggio generazionale

Vena_PdM

Lucano, ritualità e cultura d’impresa di padre in figli

Scritto da Dario Colombo il .

Non poteva che iniziare con uno shottino – la versione moderna del cicchetto – di Lucano Amaro Zero (è il prodotto alcool free) la chiacchierata con Francesco Vena, Amministratore Delegato di Lucano 1894 e rappresentante della quarta generazione della famiglia di imprenditori. Il suo bisnonno Pasquale è il fondatore dell’azienda. Sul finire del XIX secolo a Pisticci – Comune in provincia di Matera...

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Mentoring

Non è solo ‘colpa’ dei Boomer

Scritto da Elisa Marasca il .

C’è un motivo se i cosiddetti giovani – concetto applicato con disinvoltura e che comprende sia i Millennial sia la Generazione Z – fanno più fatica ad affermarsi nel mondo del lavoro, mettono su famiglia più tardi, non comprano più casa e vivono una preoccupazione crescente, quasi un’ossessione nei confronti dell’emergenza climatica. Beniamino Pagliaro, giornalista, Caporedattore di Repubblica...

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Marco_Nocivelli_Domatore

Nocivelli (Epta) e l’ottimismo dell’imprenditore

Scritto da Dario Colombo il .

La sua azienda ha di recente vinto il premio Di padre in figlio – Il gusto di fare impresa, promosso da Credit Suisse e Kpmg, con il contributo di Mindful Capital Partners e il supporto scientifico della Liuc Business School. È un premio rivolto a imprenditori che hanno dimostrato la capacità, l’attenzione e la dedizione nel proseguire e valorizzare il lavoro dei propri genitori subentrando...

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Imprenditori_generazioni

Capitalismo familiare, perché l’equità è meglio dell’uguaglianza

Scritto da Alfredo De Massis il .

L’atteggiamento tipico dell’imprenditore familiare italiano nei confronti dei propri eredi privilegia l’equality (uguaglianza) rispetto all’equity (equità) quando si riflette sul passaggio generazionale e sul trasferimento dell’eredità. Tuttavia, le attività di ricerca, consulenza e formazione, che svolgo con famiglie imprenditoriali multigenerazionali, dimostrano che privilegiare l’uguaglianza...

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La cultura d’impresa al servizio del passaggio generazionale

Scritto da Giulia Zicconi il .

Tiziana Tronci è Consigliere d’amministrazione di Gefond e Amministratore Delegato di High Performance Die Casting. Tronci è abbonata a Sistemi&Impresa e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta il suo incontro con la rivista, avvenuto cinque anni fa nelle sale d’attesa delle aziende clienti. La rivista è per lei una fonte motivazionale e ispiratrice di tematiche legate...

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Ripensare il passaggio generazionale: gestire le sfide tra diverse visioni in famiglia

Scritto da AA.VV. il .

Il passaggio generazionale rappresenta un processo cruciale ed estremamente problematico con il quale qualsiasi impresa familiare – o family business – deve fare i conti nel corso della propria storia evolutiva. La gestione di tale delicato – e a volte agonizzante – processo è molto complessa, come testimoniato dal ridotto tasso di sopravvivenza delle imprese familiari attraverso le generazioni....

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Fluidità di pensiero nella continuità, il vantaggio di lavorare in famiglia

Scritto da Giorgia Pacino il .

Un terzo figlio per alcuni, una sorella ingombrante per altri. Se l’impresa diventa un affare di famiglia, meglio programmare bene il passaggio da una generazione all’altra. Ne è convinta Paola Caspani, Chief Operation Officer e socia, insieme con il marito Luigi Rusconi, di Saep Informatica, software house specializzata in soluzioni gestionali e contabili per  piccole, medie e grandi imprese. ...

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Il passaggio generazionale nelle imprese familiari

Scritto da Redazione il .

In Italia il 93% delle imprese private è controllato o gestito da una famiglia. Una buona percentuale di coloro che guidano oggi queste aziende appartiene alla generazione dei cosiddetti baby boomer e si appresta, perciò, a passare il testimone alla generazione successiva. Uno studio del Centro per il Family Business della Libera Università di Bolzano dimostra che le imprese familiari vantano tassi...

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Il passaggio generazionale come spinta per innovare il business

Scritto da Gabriele Perrone il .

La vicinanza tra dipendenti più esperti e più giovani ha portato i manager ad adeguarsi alle nuove dinamiche ‘smart’. Gabriele PerroneGabriele Perrone, giornalista professionista con oltre 10 anni di esperienza, è redattore della casa editrice ESTE. Nel corso della sua carriera ha lavorato per importanti gruppi editoriali, dove ha maturato competenze sia in ambito redazionale sia nelle pubbliche...

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imprese_familiari_harry_megan

Imprese familiari, la lezione di Harry e Meghan

Scritto da Redazione il .

La ‘separazione’ di Harry e Meghan dalla famiglia reale inglese, già ribattezzata dai media ‘Megxit’, ci dà lo spunto per leggere la vicenda con una lente manageriale. Il tema è quello del family business: nel mondo delle imprese italiane, in particolare, le dinastie familiari sono molto numerose e contribuiscono a più della metà del Pil nazionale. Nella loro storia, queste aziende devono affrontare,...

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