pdm talk Archivi - Pagina 3 di 11 - Parole di Management

Carceri, riscattarsi col lavoro (vero)

Scritto da Redazione il 17 Maggio 2024.

Nella Costituzione è scritto che l’Italia si “fonda sul lavoro”. Ma non vale per tutti. Primo Levi scriveva che “l’ozio forzato è duro tanto quanto il lavoro forzato”. In questo senso, come ha scritto Renato Brunetta, Presidente del Cnel, in occasione della festa del Primo Maggio 2024, le nostre carceri sono caratterizzate dall’assenza del diritto al lavoro, tanto da rendere questi luoghi delle...

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Viva la mamma (ma non al lavoro)

Scritto da Redazione il 10 Maggio 2024.

Pregiudizi, politiche aziendali inadeguate, mancanza di flessibilità… sono tante le questioni che riguardano le mamme al lavoro che troppo spesso – ancora oggi – devono affrontare la maternità come una ‘penalità’ che finisce per limitare la loro crescita professionale e personale. Si sprecano gli interventi che ci spiegano che siamo in pieno inverno demografico (nel 2008 in Italia nascevano...

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Soffro lo stress… da lavoro

Scritto da Redazione il 1 Maggio 2024.

Una recente ricerca sullo stato di salute dei lavoratori ha svelato che addirittura due persone su tre soffrono di stress e burnout. Un allarme che le imprese non possono sottovalutare: quanto sono a conoscenze le aziende del reale stato di salute dei loro lavoratori? E quali sono le misure messe a disposizione delle persone per avere almeno ascolto e supporto? In che modo il welfare può rispondere...

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Nessuno mi può giudicare (dai social)

Scritto da Redazione il 19 Aprile 2024.

Che cosa cercano gli HR nei candidati: le competenze oppure una certa immagine? Secondo una recente ricerca, quasi la metà dei recruiter ha escluso un candidato dopo aver ‘controllato’ i suoi profili social. In particolare, il 63% ha considerato “inappropriate” le foto pubblicate; il 60% ha fatto riferimento a “particolari tratti della personalità” come motivo...

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Quello che le donne… vogliono (e finalmente dicono)

Scritto da Redazione il 8 Marzo 2024.

In occasione della Giornata internazionale dei diritti delle donne, PdM Talk propone una puntata dedicata alle principali questioni femminili. Nonostante il tema sia costantemente discusso, l’Italia resta malata di gender gap: secondo il rapporto Global Gender Gap Index, il nostro Paese occupa la la 79esima posizione (eravamo al 63esimo posto nel 2022) per partecipazione economica e politica, salute...

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8 marzo… e finalmente le donne hanno parlato

Scritto da Redazione il 8 Marzo 2024.

Una puntata dedicata alle principali questioni femminili. In occasione della Giornata internazionale dei diritti delle donne, PdM Talk, il talk di cultura d’impresa del quotidiano Parole di Management, ha voluto sottolineare le difficoltà che le donne ogni giorno incontrano sul luogo di lavoro, ma anche valorizzare il loro potenziale. Nonostante il tema della parità di genere sia costantemente discusso,...

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Il nonno e il cane

Scritto da Chiara Lupi il 2 Maggio 2023.

Che fine ha fatto la voglia di lavorare? Ce lo siamo chiesti nella scorsa puntata di PdM Talk. In un trionfo di espressioni inglesi che ci allontanano dalla questione vera, non esiste una risposta che vale per tutti. Concentriamoci sulle donne: come può una donna giovane alimentare il suo desiderio di lavorare se, tanto per cominciare, sa che verrà pagata meno di un uomo per lo stesso ruolo e se...

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Non c’è futuro senza tradizione

Scritto da Redazione il 20 Gennaio 2023.

Esistono sempre più espressioni che celebrano l’innovazione e ci sono parole che, pur importanti, sono pronunciate senza che le persone ne colgano realmente il senso (innovazione, progresso, ecc.). Ma chi osa non adeguarsi alle novità rischia di essere etichettato come antimoderno. In questo modo, però, si perde l’occasione di farci tutti qualche domanda: qual è lo scopo del progresso? Dove va...

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2023, boom o sboom?

Scritto da Redazione il 13 Gennaio 2023.

Come sarà il 2023? Ogni anno all’inizio di gennaio si prova a immaginare che cosa possa accadere nei 12 mesi che ci attendono. Più che in ogni altro periodo, è ora il momento di analizzare trend e scenari destinati a influenzare la vita (non solo lavorativa) di tutti noi. Pur con tutti i limiti della previsione (chi si sarebbe immaginato, nel 2021 che la Russia avrebbe invaso militarmente l’Ucraina...

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Parità di genere, inclusivi per ideale o per soldi?

Scritto da Redazione il 16 Dicembre 2022.

La certificazione della parità di genere è stata istituita con la legge 162 del 2021 e dalla legge di Bilancio 2022 ed è assegnata alle aziende in grado di dimostrare la reale introduzione – e l’efficacia – delle politiche di genere. La prassi Uni/Pdr 125 del 2022 (l’entrata in vigore deve avvenire entro dicembre), inoltre, ha definito i criteri per ottenere la certificazione (carriera, salario,...

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Merito e umiliazione sveglieranno le nuove generazioni?

Scritto da Redazione il 2 Dicembre 2022.

Saranno merito e ‘umiliazioni’ a svegliare le nuove generazioni? Com’è noto, il Governo di Giorgia Meloni ha ribattezzato il dicastero dedicato alla formazione, diventato con il nuovo Esecutivo il Ministero dell’Istruzione e del Merito; di recente, poi, il Ministro Giuseppe Valditara ha proposto l’umiliazione come pratica pedagogica, considerato come “fondamentale per la crescita e la costruzione...

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Se non sei benefit sei un’azienda malefit?

Scritto da Redazione il 25 Novembre 2022.

Di recente Jeff Bezos, come tanti big dell’HiTech, ha deciso di destinare a volontariato e iniziative filantropiche parte del suo patrimonio; peccato – è l’accusa mossa al fondatore di Amazon – che negli stessi giorni in cui il miliardario ha comunicato di volersi spogliare delle sue ricchezze, sia uscita la notizia che la sua azienda abbia intenzione di licenziare circa 10mila persone. È dunque...

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