Tag: pdm talk

PdM_Talk_5-3-21

La competenza ci salverà

Se le competenze costano, figurarasi il prezzo dell’ignoranza. La battuta che circola tra gli addetti ai lavori delle Risorse Umane deve risuonare come un mantra oggi che ci rendiamo conto di quanto il nostro futuro dipenda da chi sa fare ricerca, da chi sa progettare e organizzare, da chi sa amministrare con uno sguardo al futuro. Oggi che la lastra di ghiaccio sulla quale camminiamo si assottiglia...

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PdMTalk_26-2-21

Il lavoro non è Smart working. E l’azienda è un luogo da abitare

L’ampio ricorso al lavoro a distanza generalizzato ha cancellato i confini aziendali e, in qualche caso, messo a rischio l’identità stessa dell’organizzazione. A causa della pandemia sono saltati molti dei riferimenti abituali per dipendenti e aziende, e le imprese sembrano ancora in affanno nel fornire strumenti interpretativi fuori dai soliti schemi. Partendo dal libro di Pier Luigi Celli La...

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PdM_talk_PdM

PdM Talk sbarca in televisione (Telenova)

Da ormai un anno, va in onda su Parole di Management. E ora PdM Talk sbarca anche in televisione. Accanto al tradizionale appuntamento del venerdì alle 12 in diretta streaming (è visibile sul sito del quotidiano, sul canale YouTube di Parole di Management e sul profilo ESTE di LinkedIn), il programma di attualità che affronta i temi più caldi legati alle imprese e al loro sviluppo, raddoppia: ogni...

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Benessere in azienda: come lo coltiviamo?

Non è possibile scindere il legame tra benessere e produttività Assecondare i bisogni della popolazione aziendale è diventata anche una leva per trattenere nell’organizzazione i talenti migliori. Se fino al 2020 le politiche incentivanti sono andate in una direzione che ha portato ad ampliare progressivamente il paniere di beni e servizi defiscalizzabili, la legge di Bilancio 2021 ha messo il freno...

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PdM_Talk_lavoro

Come dare un futuro al lavoro (e ai lavoratori)?

La pandemia ha bruciato 440mila posti di lavoro. Quando scadrà il blocco dei licenziamenti (fine marzo 2021) lo scenario è destinato a peggiorare. Cosa fare? Come assistere le persone che perdono un reddito traghettandole verso una nuova occupazione? Efficaci politiche attive dovrebbero operare alla riqualificazione delle competenze con piani di formazione in grado di creare un giusto match tra...

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PdM_Talk_Pay_Gap

Pay gap o furto?

I divari non diminuiscono e la pandemia li acuisce. La lingua inglese sintetizza sempre e inquadra il problema in modo efficace con il temine ‘shecession’: mentre le crisi del passato avevano colpito maggiormente settori con una più elevata occupazione maschile, oggi è il comparto dei servizi, dove le donne sono maggiormente occupate, a soffrire di più. E le donne che un lavoro ce l’hanno vengono...

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PdM_talk_resistenza

Imprese italiane: prove di resistenza

A quasi un anno dallo scoppio della pandemia, qual è la situazione delle nostre imprese? La ripresa non sarà a ‘V’ e nemmeno a ‘W’. Complessivamente l’andamento sarà analogo alla lettera ‘K’ che fotografa una situazione dove alcuni settori non hanno subito perdite e in alcuni casi addirittura accelerazioni, mentre altri scivolano verso il basso. Un andamento che tende ad accrescere le disuguaglianze...

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Pdm_cura

Come ci si prende cura del benessere?

L’era delle incertezze – diventata ancor più evidente con l’inizio dell’emergenza sanitaria – ha rivoluzionato (anche) il significato dell’espressione “stare bene al lavoro”. Prima del Covid-19, le aziende avevano sempre più adottato soluzioni per migliorare le condizioni lavorative dei collaboratori e dal 2016 gli interventi di riforma avevano dato un forte impulso alle politiche di welfare aziendale,...

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Terra_incognita_PdM

Terra incognita. La mappa per un contesto imprevedibile

È iniziato da qualche giorno il 2021 e, quest’anno, “occorre essere bravi nello scritto oltre che nell’orale”, si legge nel libro Terra incognita, la riflessione di Sebastiano Barisoni sul momento che stiamo attraversando. Una crisi o una rivoluzione? Le rivoluzioni non sono “cene di gala”, bene quindi focalizzare la storia economica degli ultimi 20 anni – caratterizzata dalla rivoluzione del web...

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Smart_working_disuguaglianze

Smart working e nuove disuguaglianze

C’è chi riceve addirittura il rimborso per l’uso della carta igienica, oltre che per il caffè e per il consumo dell’elettricità, senza neppure muoversi da casa. E poi c’è chi, al contrario, rischia di vedersi prelevare fino al 5% dello stipendio per ogni giorno di lavoro a distanza. Che da strumento per aumentare la produttività fosse già cambiato, diventando la soluzione per gestire l’emergenza,...

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Produttivita_PdM_Talk

Produttività, incentivi e senso del lavoro

La crisi innescata dal Covid si colloca all’interno di una più profonda crisi della produttività dell’industria italiana, che non riesce a tenere il passo con l’Europa. Dov’è il problema? Come invertire la rotta? Esiste una correlazione tra soddisfazione del lavoratore e valore complessivo dell’impresa? Occorre spostare la riflessione dall’aumento di produttività come obiettivo, da raggiungere...

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PdM_talk_tecnologia

Qual è il vero salto di qualità che la tecnologia fa fare alla Direzione del personale?

Dall’Intelligenza Artificiale per il recruiting alle piattaforme per la gestione del personale nell’azienda senza confini, passando per le sempre più numerose App specifiche per i singoli task: sono sempre di più le tecnologie a disposizione della Direzione HR. Ma quali sono quelle in grado di incidere in modo significativo sulle attività delle Risorse Umane? Le tecnologie sono realmente utili...

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