pdmtalk Archivi - Pagina 2 di 5 - Parole di Management

Troppe regole vs sburocratizzazione: e se avesse ragione Milei con il modello della libertà?

Scritto da Redazione il 26 Gennaio 2024.

Oltre al susseguirsi di crisi (pandemia, guerre, tensioni politiche…) l’attuale momento storico è caratterizzato dalle regole: il mercato è molto regolato e spesso queste regole valgono solo per alcuni soggetti – in specifici Paesi – e non per gli altri. Dall’ultimo World economic forum di Davos, il Presidente dell’Argentina Javier Milei ha lanciato un monito proprio per invocare maggiore libertà...

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Che cosa lavoriamo a fare?

Scritto da Redazione il 17 Gennaio 2024.

Un tempo l’identità delle persone passava – soprattutto – dal lavoro. Una delle prime domande che si facevano a chi si conosceva per la prima volta era: che lavoro fai? Oggi il lavoro sembra essere diventato ciò che si mette in mezzo tra le attività private e personali; è quasi un fastidio che si è costretti ad assolvere – il più velocemente possibile – per dedicarsi ad altro. Ed ecco che in questo...

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Pronti, formati (con l’Intelligenza Artificiale) e… via

Scritto da Redazione il 12 Gennaio 2024.

Nel 2024 sarà necessario colmare il gap di competenze di cui hanno bisogno le aziende. Che il mondo del lavoro abbia compreso l’importanza delle digital skill è ormai chiaro; peccato però che l’Italia paghi il solito ritardo, visto che meno del 50% degli italiani possiede competenze digitali di base (dati del Digital decade report 2023 della Commissione europea). Per ‘risolvere’ la situazione,...

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Buoni propositi per il 2024: riusciremo a essere più umani?

Scritto da Redazione il 22 Dicembre 2023.

Si sta chiudendo il 2023 e, come sempre, la fine dell’anno è tempo di bilanci. Il 2023 è stato caratterizzato da alcune questioni, destinate a restare attuali anche nel 2024. Ne è un esempio l’Intelligenza Artificiale, la tecnologia considerata disruptive da aziende ed esperti: ma come si convive davvero con l’esponenziale potenzialità dell’AI senza perdere l’umanità? L’anno che si sta chiudendo...

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Silenzio, decidono i lavoratori

Scritto da Redazione il 15 Dicembre 2023.

La proposta non è una novità, ma questa volta alla discussione potrebbe seguire un’applicazione concreta. Dopo aver lanciato la petizione ad aprile 2023, a fine novembre la Cisl ha finalmente depositato alla Camera le firme a sostegno della legge di iniziativa popolare per l’aggiornamento della governance d’impresa con il coinvolgimento dei lavoratori. Per il sindacato si tratta di una proposta...

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Sostenibili si nasce o si diventa?

Scritto da Redazione il 1 Dicembre 2023.

Conoscenze, competenze e nuovo mindset: sono questi gli ingredienti che servono per integrare i criteri di sostenibilità. Ma qual è la reale sensibilità delle aziende rispetto a queste questioni? Si dice che i giovani sono molto più attenti a vivere (e lavorare) secondo modelli di vita aderenti a sostenibilità e circolarità: le nuove generazioni, infatti, sono native sostenibili oltre che native...

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Chi ci educa al lavoro?

Scritto da Redazione il 24 Novembre 2023.

La narrazione comune (in particolare sui social network) è sempre più concentrata sull’esplorazione di strategie e benefit che le aziende devono mettere a disposizione delle persone per stare bene al lavoro. Ma prima di questo, ci si dovrebbe interrogare sul come ci si prepara all’attività professionale e alla vita organizzativa. Quelli che viviamo sono tempi caotici, nei quali ci sono visioni,...

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Diventare (buoni) manager con lo sport

Scritto da Redazione il 17 Novembre 2023.

Gestione dello stress, capacità di prendere decisioni rapide, leadership, motivazione… Lo sport, con la sua complessità, rappresenta uno strumento di formazione manageriale molto utile (e funzionale), in particolare nei tempi incerti come quelli che stiamo affrontando. Le discipline sportive, infatti, offrono numerosi parallelismi con le sfide manageriali e consentono di sperimentare preziose lezioni...

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E vissero digitali, sostenibili e contenti

Scritto da Redazione il 10 Novembre 2023.

Non c’è crescita (anche digitale) senza sostenibilità. Ormai è chiaro a tutte le aziende – di ogni settore – che l’evoluzione delle imprese deve passare dall’attenzione per l’impatto sociale e ambientale. E così la trasformazione digitale deve conciliarsi con la sostenibilità dell’azienda nella sua interezza. Ma che cosa significa in concreto? Per esempio che serve una rinnovata attenzione all’ambiente...

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Il prezzo della parità (di genere)

Scritto da Redazione il 3 Novembre 2023.

Nel 2023 il Premio Nobel per l’economia è stato assegnato a Claudia Goldin, Professor of Economics di Harvard, per “aver migliorato la nostra comprensione dei risultati del mercato del lavoro femminile”. La Goldin ha studiato la partecipazione e la retribuzione femminile nel mondo del lavoro, riportando l’attenzione sulla parità di genere e forse risvegliando anche le donne islandesi, che lo scorso...

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C’è un futuro per il Made in Italy?

Scritto da Redazione il 27 Ottobre 2023.

Unicità, bellezza, espressione di un saper fare artigiano scalato a livello industriale che si è affermato nel mondo. “Made in Italy” non significa solo produrre in Italia: è una cultura, un modo di essere, orgoglio per un prodotto fatto bene, innovativo e di qualità. Il Made in Italy è un sistema complesso fatto di stile imprenditoriale, modelli organizzativi originali, lavoro e competenze,...

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Non di solo sciopero vivono le relazioni industriali

Scritto da Redazione il 20 Ottobre 2023.

È forse lo strumento più potente a disposizione dei sindacati per far valere le richieste dei lavoratori in azienda. Quando ancora tutte le persone dovevano essere presenti in ufficio-fabbrica, lo sciopero poteva generare disagi, attirando l’attenzione di tutti i cittadini alle cause dei lavoratori. Ma quanto è ancora attuale in tempi di lavoro ibrido? Per i sindacati resta uno strumento imprescindibile,...

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