Tag: pdmtalk

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Chi ha tradito il welfare?

C’è stato un tempo in cui lo Stato ha chiesto aiuto per rimettere in sesto i conti del welfare. Era il 2016 e la legge di Bilancio che rivoluzionava il settore apriva una nuova stagione: riconosciuti i suoi limiti – in particolare rispetto a sanità, previdenza e istruzione – lo Stato offriva alle imprese ingenti sgravi per l’erogazione dei servizi dedicati ai dipendenti. L’idea del Legislatore...

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Schiavi o padroni del digitale?

Da sempre gli esseri umani convivono con le tecnologie, create dalle stesse persone per semplificare le attività quotidiane di vita e di lavoro. Le tecnologie digitali hanno però avuto un impatto senza precedenti: computer, smartphone e internet hanno trasformato il nostro modo di comunicare, di lavorare e di vivere. Sempre più spesso facciamo affidamento a queste tecnologie, la cui pervasività...

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Chi ci educa alla cultura del lavoro?

La cultura del lavoro è il riflesso dell’importanza e del valore del lavoro stesso all’interno della società. C’è stato un tempo nel quale il lavoro era un aspetto centrale della vita delle persone, perché fonte di realizzazione personale oltre che di sviluppo sociale ed economico. Creare una cultura del lavoro sana e sostenibile dovrebbe essere al centro dell’attività formativa e la scuola dovrebbe...

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Lavoro: meglio il bonus oggi che la riforma domani?

Dal 1 maggio 2023 sono in vigore le nuove norme sul lavoro, decise dal Consiglio dei Ministri, che si è riunito proprio nella giornata dedicata alla celebrazione dei lavoratori. In sintesi, il Governo, attraverso il decreto Lavoro, ha deciso di tagliare le tasse sul lavoro per i dipendenti e di introdurre sgravi fiscali per le aziende che assumono. Ma, ancora una volta, si tratta di soluzioni limitate...

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sostenibilità e cultura

Sostenibilità: dove vai se la cultura non ce l’hai?

La sostenibilità è una questione sempre più rilevante per il Pianeta, ma perché abbia un reale impatto e possa contribuire a realizzare una nuova società, serve una rivoluzione culturale. Non bastano sporadiche azioni di sostenibilità perché ci si possa definire sostenibili: aziende e persone sono chiamate a cambiare radicalmente mentalità e abitudini, così da considerare la sostenibilità come...

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Da Primo Levi alla Gen Z: che fine ha fatto la voglia di lavorare?

 Dalle dimissioni volontarie (Great resignation) all’atteggiamento di ‘passività’ sul lavoro (Quiet quitting), fino alla Yolo economy, cioè quel ‘si vive una volta sola’ che sta facendo cambiare la percezione del lavoro: che cosa sta succedendo al mondo del lavoro? Per un po’ di tempo – forse troppo – ci si è ‘nascosti’ dietro agli effetti della pandemia. Certo il periodo di emergenza sanitaria...

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Parla come lavori

Parla come lavori: è giusto mettere al bando le parole straniere?

È recente la proposta di legge – firmata da Fabio Rampelli – per rendere la lingua italiana come unico mezzo di comunicazione all’interno della Pubblica amministrazione (Pa): in sintesi, sono bandite le parole straniere, ma anche sigle e denominazioni (a meno che non possano essere tradotte). Da tempo si discute dell’iniziativa, che secondo chi l’ha proposta, dovrebbe contrastare l’ampio uso di...

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Intelligenza Artificiale, indietro tutta?

Il 22 marzo 2023 è stata pubblicata una lettera appello dal Future of life institute e firmata da numerosi esperti del tema con la quale si chiede di fermare gli esperimenti sull’Intelligenza Artificiale (AI) per almeno sei mesi, in particolare quelli che riguardano l’evoluzione di ChatGPT. Nella lettera si fa riferimento a possibili “gravi rischi per la società e umanità” e per questo l’appello...

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Gig economy, il caso Amazon Italia dimostra che c’è spazio per i diritti

La Gig economy – alla lettera ‘l’economia dei lavoretti’ – ci ha abituati a una nuova forma di lavoro, spesso priva dei diritti più basilari, generando così una netta separazione tra chi gode di tutele (lavoratori di ‘serie A’) e chi non ha accesso ad alcuna protezione (lavoratori di ‘serie B’). Ma alcuni casi recenti dimostrano che una terza via è possibile. Per esempio in Italia i sindacati sono...

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Sostenibilità, il greenwashing ha le gambe corte

 È ormai noto l’impatto sull’ambiente e la società delle azioni delle imprese: ogni azienda è chiamata a contribuire, in modo diretto, alla costruzione di un’economia più sostenibile. Non solo attraverso buone pratiche di sostenibilità (per esempio l’attenzione verso l’ambiente o le politiche di benessere per il personale), ma anche attraverso modelli manageriali sostenibili. Casi emblematici di...

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Landini_Settimana corta

Si può fare (ma non per tutti)! È davvero l’ora della settimana corta?

 L’ultima, in ordine di tempo, è stata la Cgil che dal Congresso nazionale di marzo 2023, per bocca del suo Segretario Generale Maurizio Landini, ha proposto la riduzione dell’orario di lavoro (a parità di salario). Ma di settimana corta se ne parla da tempo. E tanti sono gli esempi di aziende – anche italiane – che hanno introdotto modelli flessibili di organizzazione....

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sono un papà non un mammo

Sono un papà che lavora, non un mammo

Se ne parla di certo meno rispetto alla maternità, ma anche la paternità sta assumendo un ruolo del tutto nuovo nella nostra società. A pochi giorni dalla giornata che celebra i papà (19 marzo), ci interroghiamo sul ruolo dei padri, chiamati – al pari delle madri – a equilibrare vita e lavoro. Un tempo i modelli patriarcali imponevano che fosse la donna a sacrificare la carriera per la famiglia;...

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