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Chi meglio include più performa

Scritto da Giorgia Pacino il 3 Giugno 2021.

L’esperienza sembrava suggerirlo, adesso lo conferma anche una ricerca: le aziende più Lgbtq-friendly hanno rendimenti più alti e migliori. Almeno rispetto ai dati delle quotazioni di Borsa. La ricerca condotta da Jukka Sihvonen, Assistent Professor alla Aalto University School of Business ha esaminato il rapporto tra policy aziendali inclusive verso la comunità Lgbtq e le performance dell’impresa,...

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Dal Performance Management al Performance Development

Scritto da Federica Lucarelli il 1 Giugno 2021.

Tema di un recente seminario della Casa Editrice ESTE, parte del ciclo Seminari Online 2021, il feedback continuo è sempre più richiesto dai dipendenti. Maggiore è l’esigenza, in particolare nelle nuove generazioni, di passare da un modello tradizionale di Performance Management, basato su una valutazione strutturata ed episodica, a un modello che mette al centro la cultura del feedback per lo sviluppo...

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Controlla il business per gestire rischi e performance

Scritto da Federica Biffi il 7 Aprile 2021.

Attendere che gli eventi accadano e poi decidere di intervenire oppure prevedere le situazioni e anticipare le decisioni: qual è la modalità più funzionale per governare un’azienda? Il secondo approccio risulta nettamente più funzionale in particolare nell’era delle incertezze in cui farsi cogliere impreparati mette a rischio la sopravvivenza stessa dell’organizzazione. Inoltre, chi gestisce un’azienda...

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Se il gioco si fa duro, come ci si allena?

Scritto da Redazione il 26 Marzo 2021.

Immerse in un mondo che cambia velocemente, le persone hanno bisogno non solo di sviluppare nuove competenze, ma anche di imparare nuove regole del gioco. Fondamentale è la spinta motivazionale, importante per l’evoluzione del singolo e di tutto il team. Ma accompagnare le persone non è semplice in un momento storico nel quale il lavoro si fa sempre più liquido, gli spazi aziendali si dilatano e...

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Talentia HCM 11.6 guida le aziende nell’era del lavoro da remoto

Scritto da Redazione il 18 Febbraio 2021.

Il mondo è cambiato. E, con esso, il modo di lavorare e gestire gli obiettivi. Quando, a febbraio 2020, la pandemia di Covid-19 ha travolto il nostro Paese, le aziende hanno dovuto remotizzare le attività e impostare l’organizzazione del lavoro a distanza. E la nuova condizione di Home working ha modificato le modalità di valutazione delle performance, accelerando un processo di cambiamento – che...

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Misurare la performance nel Remote working

Scritto da Giorgia Pacino il 21 Ottobre 2020.

Ora che il lavoro a distanza sta diventando la norma, è tempo di adattare gli schemi di valutazione. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo...

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La performance è una questione di gratitudine

Scritto da Giorgia Pacino il 20 Ottobre 2020.

Saper essere grati è una piccola abitudine che aiuta a distendere i rapporti tra colleghi. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo 2019...

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Il connubio perfetto tra servitizzazione e digitalizzazione

Scritto da Redazione il 28 Agosto 2020.

Il concetto di ‘servitizzazione’ non è di certo nuovo agli addetti ai lavori: la sua nascita viene fatta risalire al 1962 e a un’azienda in particolare, la Rolls-Royce, che proprio in quell’anno si inventò una nuova tipologia di piattaforma contrattuale per spingere le vendite di un motore. Per 20 anni la letteratura di Marketing e strategia aziendale non ne ha più parlato,...

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Effetti collaterali dei target annuali. La soluzione è il Beyond budgeting. La bibliografia

Scritto da AA.VV. il 30 Marzo 2020.

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Effetti collaterali dei target annuali. La soluzione è il Beyond budgeting”, scritto da Angelo Corallo e Aurora Rimini, sul numero di Luglio-Agosto 2020 di Sistemi&Impresa. PwC (2016), PwC’s 2016 Global Industry 4.0 Survey, https://www.pwc.com/gx/en/industries/industries-4.0/landing-page/industry-4.0-building-your-digital-enterprise-april-2016.pdf...

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Tag: performance