retention Archivi - Parole di Management

Attirare i talenti con la digitalizzazione

Scritto da Alessandro Gastaldi il 17 Ottobre 2023.

Chi lascia la via vecchia per la nuova… sa quel che lascia, ma non sa quel che trova. Negli ultimi anni è possibile che molte persone scontente o demotivate si siano ripetute il ritornello più volte, ragionando sulla possibilità di lasciare l’azienda per la quale lavorano. Secondo un recente studio, nel 2023 il 33% degli italiani ha pensato – o sta valutando – di cambiare lavoro. Più...

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Muoversi in maniera sincrona all’interno dell’organizzazione

Scritto da Federica Biffi il 28 Febbraio 2023.

Great resignation, il fenomeno delle dimissioni diffusosi dopo la pandemia, Quiet quitting, ovvero l’abbandono silenzioso delle organizzazioni, sono manifestazioni che fanno emergere nuovi sentimenti e approcci nei confronti del mondo del lavoro. Per questo motivo, bisogna lavorare oggi sull’engagement delle persone e su pratiche di retention. A raccontarlo in questa puntata del podcast è Giuseppe...

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I feedback positivi fanno bene all’ego (e alla retention)

Scritto da Monica Giambersio il 31 Ottobre 2022.

Le imprese Usa perdono circa 20 milioni di dollari ogni 10mila collaboratori a causa di un ambiente di lavoro stressante, che genera lo stato di burnout. A dirlo è uno studio realizzato dalla società di ricerca Gallup condotto su oltre 12mila persone: la ricerca, citata in un articolo della testata HR Drive, evidenzia, però, che per arginare il fenomeno sarebbe necessario che i manager fornissero,...

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DoubleYou Zucchetti, la tecnologia al servizio del welfare

Scritto da Martina Midolo il 20 Ottobre 2022.

Non solo sostegno al reddito, buoni spesa e buoni pasto. In questi ultimi anni il welfare aziendale è stato protagonista delle risposte delle aziende nei confronti delle persone, anche con i servizi di wellbeing e di conciliazione all’equilibrio vita-lavoro. E tuttora, con una sempre maggiore richiesta di flessibilità da parte dei lavoratori, dovuta in particolare alla sperimentazione dello Smart...

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Il ruolo comunicativo dell’HR

Scritto da Francesca Albergo il 20 Maggio 2021.

In un contesto lavorativo (e non) in continua evoluzione, le Risorse Umane ricoprono l’importante ruolo di guida al cambiamento. Ma nel contempo sono le prime a esserne travolte. Una funzione in continua trasformazione, che deve adattarsi ai mutamenti (se non anticiparli), assumendo vesti diverse per essere di supporto al cambiamento stesso. Così, nell’epoca attuale, gli HR devono sempre più avvicinarsi...

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Investire sul benessere mentale per trattenere i lavoratori

Scritto da Giorgia Pacino il 19 Febbraio 2021.

Stress, ansia, difficoltà di conciliare vita e lavoro, soprattutto se a distanza. L’ultimo anno, con i cambiamenti che ha portato nell’organizzazione di tante aziende, ha messo a dura prova la salute mentale di milioni di lavoratori. Non tutti, senza un adeguato supporto, sono stati in grado di reggere la pressione. Tanto che, secondo una ricerca inglese, più di un’azienda su due avrebbe perso negli...

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Tag: retention

Attirare i talenti con la digitalizzazione

Muoversi in maniera sincrona all’interno dell’organizzazione

I feedback positivi fanno bene all’ego (e alla retention)

DoubleYou Zucchetti, la tecnologia al servizio del welfare

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