Parità di genere, serve una rivoluzione in azienda (e fuori)
È appena trascorso novembre, il mese nel quale si celebra la giornata a favore dell’equal pay gap (15) e la giornata contro la violenza sulle donne (25). I segnali di realizzazione di una vera inclusione sono però ancora lontani, perché le donne continuano a essere discriminate in azienda, infatti in Europa, per ora lavorata, il divario retributivo medio tra uomini e donne è del 12,7% (Eurostat,...