welfare Archivi - Pagina 2 di 5 - Parole di Management

Chi ha tradito il welfare?

Scritto da Redazione il 9 Giugno 2023.

C’è stato un tempo in cui lo Stato ha chiesto aiuto per rimettere in sesto i conti del welfare. Era il 2016 e la legge di Bilancio che rivoluzionava il settore apriva una nuova stagione: riconosciuti i suoi limiti – in particolare rispetto a sanità, previdenza e istruzione – lo Stato offriva alle imprese ingenti sgravi per l’erogazione dei servizi dedicati ai dipendenti. L’idea del Legislatore...

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Il nonno e il cane

Scritto da Chiara Lupi il 2 Maggio 2023.

Che fine ha fatto la voglia di lavorare? Ce lo siamo chiesti nella scorsa puntata di PdM Talk. In un trionfo di espressioni inglesi che ci allontanano dalla questione vera, non esiste una risposta che vale per tutti. Concentriamoci sulle donne: come può una donna giovane alimentare il suo desiderio di lavorare se, tanto per cominciare, sa che verrà pagata meno di un uomo per lo stesso ruolo e se...

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Basterà il welfare a ri-motivare le persone al lavoro?

Scritto da Cecilia Cantadore il 31 Marzo 2023.

In Italia c’è una diffusa disaffezione delle persone nei confronti del lavoro: se potesse, un lavoratore su due si dimetterebbe alla ricerca di un posto più sicuro, meglio retribuito e che offra prospettive di crescita. Ancora più critico, visto dalla parte delle aziende, è il fatto che due lavoratori su tre dichiarano di lavorare solo per ricavare i soldi necessari a vivere e a fare le cose che...

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E se il futuro delle imprese fosse governare la fatica?

Scritto da Francesca Albergo il 23 Gennaio 2023.

È recente la notizia delle dimissioni di Jacinda Ardern, la Premier neozelandese che di recente ha annunciato la decisione di lasciare l’incarico, dopo quasi sei anni (è stata rieletta nel 2020), perché rimasta “senza più benzina”. Il peso della responsabilità; i numerosi impegni familiari da gestire; o, forse, semplicemente la spossatezza che segue il superamento di una o più...

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2023, boom o sboom?

Scritto da Redazione il 13 Gennaio 2023.

Come sarà il 2023? Ogni anno all’inizio di gennaio si prova a immaginare che cosa possa accadere nei 12 mesi che ci attendono. Più che in ogni altro periodo, è ora il momento di analizzare trend e scenari destinati a influenzare la vita (non solo lavorativa) di tutti noi. Pur con tutti i limiti della previsione (chi si sarebbe immaginato, nel 2021 che la Russia avrebbe invaso militarmente l’Ucraina...

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Il welfare contro il caro vita

Scritto da Alessandra Peluzzi il 25 Ottobre 2022.

Che si parli di Grandi dimissioni o di ‘transizione job-to-job’ (studi recenti indicano che la Great resignation in Italia ha avuto proprio questa forma), coinvolgere le persone è una questione attuale e riguarda sempre più imprese in Italia. Una leva su cui si può agire è il welfare aziendale, che si traduce nell’offrire aiuti e sostegno concreto ai dipendenti per rafforzare il rapporto con l’organizzazione...

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Profili specializzati cercasi

Scritto da Elisa Marasca il 18 Ottobre 2022.

Nei prossimi anni saranno 85 milioni i posti di lavoro vacanti, di cui 4 nell’IT, e le persone non avranno le competenze richieste nell’87% delle aziende. È la previsione del World economic forum, che ha recentemente pubblicato una ricerca a livello globale da cui è emerso che tre aziende su quattro non riescono a trovare profili specializzati: un numero cresciuto dell’8,7% dal 2021 e addirittura...

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Welfare aziendale, Silmar Group si prende cura di corpo e mente

Scritto da Redazione il 27 Settembre 2022.

Valsir, con le consociate Oli, Marvon e Alba, ha preso parte al “Festival della promozione della salute in azienda 2022”: le aziende di Silmar Group hanno riservato ai propri collaboratori e ai familiari un’intera serata – in partnership con Synlab – dedicata alla cura di corpo e mente. Presso lo showroom ‘Valsir Expo’ sono intervenute quasi 100 persone, che hanno partecipato con interesse all’approfondimento...

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Il welfare come leva di ingaggio nell’era delle crisi

Scritto da Monica Giambersio il 22 Luglio 2022.

Nonostante le sempre maggiori difficoltà a trattenere i talenti, la maggior parte delle imprese non sta concedendo nuovi benefit ai dipendenti. Secondo una survey realizzata dalla software house Isolved, infatti, il 54% dei datori di lavoro non ha ampliato il pacchetto di vantaggi aziendali. Questo dato, come si legge sul sito specializzato sui temi HR, Hrexecutive.com, è cruciale se si pensa che...

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Callipo, bonus produttività e buoni benzina per premiare i collaboratori

Scritto da Claudia Sangiorgi il 29 Giugno 2022.

Per l’ottavo anno consecutivo il Gruppo Callipo, costituito da nove aziende impegnate in diversi settori per un totale di circa 500 dipendenti, ha riconosciuto ai propri collaboratori un premio di produzione pari a 800 euro. La scelta è stata motivata dalla volontà di celebrare le performance positive ottenute nel corso del 2021. Inoltre, sfruttando l’opportunità offerta dal Decreto Crisi Ucraina...

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Addio a Leonardo Del Vecchio, l’imprenditore visionario di Luxottica

Scritto da Redazione il 27 Giugno 2022.

È morto all’età di 87 anni all’ospedale San Raffaele di Milano Leonardo Del Vecchio, fondatore di Luxottica e Presidente di EssilorLuxottica, la più grande holding produttrice e venditrice mondiale di occhiali e lenti che conta circa 80mila dipendenti e oltre 9mila negozi. È stata una lunga carriera quella dell’imprenditore milanese, che tra le varie attività svolte è stato anche azionista di Covivio...

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Il welfare di Intesa Sanpaolo per i genitori si fa più inclusivo

Scritto da Claudia Sangiorgi il 14 Giugno 2022.

Il welfare di Intesa Sanpaolo aggiunge un ulteriore tassello verso l’inclusività attraverso la leva del welfare. Dopo la nascita della Community interna Lgbtq+ nel 2021, creata per supportare coloro che hanno intrapreso un percorso di transizione di genere, la banca ha sottoscritto con i sindacati un accordo relativo all’accesso paritario agli strumenti di welfare aziendale dedicati alla genitorialità,...

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Tag: welfare