Tag: wellbeing

Mensa aziendale

Investire sul cibo significa tutelare la salute dell’azienda

Scritto da Alessandro Gastaldi il .

Il cibo rappresenta un elemento fondamentale della cultura italiana ed è strettamente legato alla concezione di benessere. Il buon stato di salute, è noto, va di pari passo con una corretta alimentazione: l’adozione di una dieta corretta deve essere possibile in ogni contesto, anche in quello lavorativo. Anzi, è proprio nel lavoro che questi aspetti si complicano: i tempi a volte frenetici della...

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percorso formativo

Progettare il lavoro del futuro con ESTE

Scritto da Claudia Sangiorgi il .

Ideare metodi e creare competenze per progettare il nuovo mondo del lavoro e per adattarsi all’incertezza. Parte da qui il viaggio promosso dalla casa editrice ESTE, che dedica un progetto ai manager della Direzione del Personale (ma non solo) offrendo strumenti subito utilizzabili per interpretare il momento di continua transizione del mondo del lavoro, influenzate dalle numerose innovazioni tecnologiche...

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Wellfeel

La dimensione del benessere passa dall’ascolto e dall’accoglienza dei bisogni

Scritto da Redazione il .

Emerge sempre più la necessità per le Risorse Umane di andare incontro alle esigenze delle persone. La dimensione del benessere si traduce oggi in azienda proprio in una maggiore attenzione nei loro confronti: la funzione HR – ma anche i manager – devono curare questi aspetti, che convergono in una spiccata propensione all’ascolto e nell’accoglienza delle emozioni e dei bisogni personali.  Leggi...

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Stress

Le persone meno stressate sono le più produttive

Scritto da Eleonora Biscola il .

Ritmi frenetici, impegni di ogni tipo, comunicazioni costanti e istantanee e vita parallela online portano numerose persone a soffrire di stress e di stanchezza psicofisica. Va peggio – se così si può dire – a manager, imprenditori e CEO, che hanno grandi responsabilità, prendono decisioni importanti in condizioni di precarietà e incertezza e sono chiamati a gestire comunicazioni di ogni genere...

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La C-suite si ricorda delle persone

Scritto da Redazione il .

Il 63% degli executive italiani, con l’avvento del Covid-19, ha introdotto in azienda misure volte a migliorare il work-life balance e il wellbeing dei propri collaboratori. A dichiararlo è l’11esima Global human capital trends survey dal titolo The social enterprise in a world disrupted, ricerca di Deloitte che analizza l’opportunità delle imprese di riprogettare il lavoro, sfruttando la new way...

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Reskilling, l’arma in più per tenersi il lavoro

Scritto da Gabriele Perrone il .

Gli effetti della pandemia si stanno facendo sentire sul business delle aziende, che devono ottimizzare al massimo le loro attività per sopravvivere alla crisi. In questo scenario, si avvicina come una tempesta la fine del blocco dei licenziamenti. La data fatidica è quella del 31 marzo 2021, che preoccupa sia i dipendenti delle aziende sia le Direzioni HR. Al momento non c’è certezza su cosa...

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Azienda colleghi risorse umane

Perché il ‘Ben-essere’ è diverso dal benessere

Scritto da Francesco D. Perillo il .

Il ‘ben-essere’ non è il benessere. Tra la parola composta e il sostantivo oggi più abusato, e volentieri espresso in business english con il termine “wellbeing”, intercorre la stessa differenza che c’è tra essere e avere. Sì, perché lo star bene all’interno di un’organizzazione è uno stato della mente, un modo felice di vivere il proprio lavoro e la relazione con il contesto in cui si svolge. ...

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